Senado aprueba equidad salarial para deportistas en México
Este martes, los senadores avalaron de manera unánime la propuesta de Ley de Igualdad en Deportes. Sin embargo, ésta todavía deberá de ser aprobada en la Cámara de Diputados.
Tras varios meses de análisis donde hubo debate por parte de diversas asociaciones deportivas como la Liga MX Femenil ante la falta de uniformidad en la búsqueda de la igualdad salarial, este 5 de marzo el Senado de la República aprobó por unanimidad el dictamen de la Ley de Igualdad en Deportes.
Con 79 votos a favor, cero en contra y sin abstenciones, el Senado de la República aprobó el proyecto de dictamen en el que se establece que en México, los hombres y mujeres que practican deporte profesional contarán con el mismo sueldo base.
En la sesión del pleno, las comisiones Igualdad de Género, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos II, coincidieron en votar de manera unánime y favorable en reformar la Ley Federal del Trabajo en materia de personas deportistas profesionales.
Este dictamen, modificado tras un primer intento a finales de 2023 que generaba circunstancias desfavorables al no haber escuchado a los grupos deportivos, ahora se definió en favor de todos los sectores garantizando así llevar a cabo la igualdad salarial para los atletas en México.
Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, indicó que este es un avance en la materia para garantizar los derechos laborales de los deportistas en igualdad de circunstancias.
"El presente dictamen tiene por objetivo reconocer y establecer garantías para el ejercicio de los derechos laborales de las personas profesionales deportistas", expresó.
Así te lo adelantamos
El pasado 17 de noviembre, GRADA te adelantó que el Senado recibiría a la Liga MX Femenil para escuchar sus posturas y buscar mejorar la iniciativa de ley.
La aprobación del Senado
Con esta modificación, los clubes deportivos en México estarán sujetos a contar con un salario base igual para los deportistas sin importar el género, hecho que buscaba la Liga MX Femenil a finales de 2023.
A partir de esta determinación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) será la dependencia federal encargada de fijar el salario base para los deportistas. Para hacerlo posible se llegará a un consenso con federaciones y agrupaciones deportivas.
Otras obligaciones que deberán tener las federaciones y clubes deportivos en México serán generar y mantener servicio médico privado especializado, dar un día de descanso a la semana a las personas deportistas, entre otros.
Una vez que el dictamen sea aprobado en la Cámara de Diputados, a donde fue remitido y se promulgue, la STPS tendrá al menos 180 días para formular y publicar la nueva política salarial, así como el salario base para todos los atletas profesionales como futbolistas, luchadoras, boxeadoras, tenistas entre otros.
Celebran determinación
La presidenta del Senado, Ana Lilia Rivera, celebró que previo al Día Internacional de la Mujer, se trabaje en este tipo de reformas que buscan cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres en el ámbito deportivo.
Por otro lado, la Liga MX Femenil emitió un comunicado en el que celebró la determinación del Senado de la República y aseguró que este tipo de acciones son en favor de las deportistas. En ese sentido, agradeció la labor de todos los involucrados.
“En nuestra liga sabemos que se requiere buscar los incentivos que fomentan la equidad en el deporte mexicano para estar en sintonía con lo que pasa en otros sectores nacionales y sobre todo con las mejores prácticas legislativas y regulatorias internacionales. Agradecemos el esfuerzo de las y los senadores y su disposición para dialogar y trabajar en conjunto”.
Puntos clave
- Salario base para deportistas mujeres y hombres
- Considerar violatorio cualquier disposición que omita los sueldos base
- Permitir que el salario base cuente con aportaciones adicionales
- Inscripción y aportación a la seguridad social de los deportistas
- Derecho a un día de descanso por semana remunerado
- Acceso a servicio médico privado a cargo del empleador
- Obligación a los equipos, ligas y federaciones deportivas de contar con reglamentos para evitar la discriminación
- Garantizar los derechos laborales individuales y colectivos
